Dans le cadre du confinement, JLL Informatique a souhaité initier un nouveau projet créatif et innovant. L’objectif était de dynamiser la cohésion des équipes en télétravail, booster les actions business et apporter de la bonne humeur.

L’enjeu de la mission qui nous a été confiée par JLL était de taille ! Compte tenu du contexte morose lié au confinement, la réussite de ce projet était très importante.

Il a fallu être créatif pour proposer des animations qui permettent aux collaborateurs de garder le contact, de retrouver l’esprit d’équipe et de remettre du lien entre les personnes.

Pour cela, ImpulSense a mis en place un parcours sur plusieurs semaines (3 semaines initialement, mais devant le succès de ce format, il a été prolongé). La demande était de proposer un rendez-vous quotidien par visioconférence.

Nous avons été consultés pour conseiller JLL sur le format à mettre en place. Après un brainstorming créatif, nous avons proposé un concept original, créé spécialement pour ce client.

Chaque jour, les équipes découvraient un nouveau challenge, chaque fois différent de celui de la veille. À la fin de la journée, les participants cumulaient des points grâce à leurs actions, et à la fin du parcours, ces points ont permis de gagner des cadeaux. En complément, une communication via le groupe WhatsApp des collaborateurs et des emails réguliers ont été mis en place.

Cela permettait non seulement de stimuler les salariés, de les impliquer autour d’un but commun, de créer une motivation, mais également de rythmer la journée en la ponctuant d’animations diverses pour atteindre l’objectif journalier.

Dans ce cadre, nous avons fait aussi intervenir plusieurs partenaires (HP, Dell, Lenovo, Microsoft…) pour motiver les équipes et transmettre de l’énergie positive.

Le JLL On Track Challenge est depuis resté un moment marquant pour JLL et pour ImpulSense !